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L'actualité Cap Cohérence

Changer de métier : un atout pour les recruteurs


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Savez-vous que 75% des recruteurs considèrent qu'une reconversion constitue davantage un atout qu'un inconvénient pour un candidat à l'embauche ? L'info est de taille et provient d'un sondage OpinionWay* réalisé pour le Conseil d'Orientation pour l'Emploi, dont le colloque annuel "Changer de métier : quels enjeux ? Quels risques ? Quelles opportunités ?" s'est tenu à Paris le 26 septembre 2013.
J'ai eu le privilège d'y assister, et je vous livre ici les points importants à connaître si vous voulez changer de métier !

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Le changement, notions importantes : la peur, le deuil et l’autonomie.


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Le changement est rarement linéaire mais systémique, complexe, cyclique, comportant des deuils, des ruptures et une dimension paradoxale.
Un processus de reconversion professionnelle est un processus de changement. Dans un tel processus, des notions importantes sont à prendre en considération dont entre autre, la peur, le deuil et le paradoxe de l’autonomie. Je vous propose dans cet article quelques pistes de réflexion sur ces notions et leur lien avec le processus de reconversion professionnelle.

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L'alphagramme : outil simple et ludique pour définir ses qualités et savoir se présenter


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De multiples occasions de parler de ses atouts et de se présenter


Tout au long de notre vie, nous sommes régulièrement sollicités pour nous présenter et parler de nos aptitudes, de nos compétences, de nos capacités, nos points forts… de ce qui nous caractérise le mieux. Entretien d’embauche ou d’évaluation, défense de notre projet de reconversion professionnelle, recherche de partenaires ou de financiers, présentation de notre projet à nos proches ou conversation courante lancée par la simple question : "et niveau boulot, tu en es où ?" Autant de situations dans lesquelles nous cherchons à être convaincants. Ce type d'exercice ne s'improvise pas et nécessite une préparation, nous dit-on.

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Coaching de professionnels en reconversion: les coulisses de Cap Cohérence


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Fin Août, la quasi-totalité de l’équipe Cap Cohérence s’est réunie à Lyon pour échanger sur la meilleure façon de vous accompagner dans votre reconversion professionnelle.

Après ce séminaire convivial et enrichissant, c’est l’occasion pour nous de vous parler un peu des coulisses de Cap Cohérence !

Commençons par les présentations ! Vous trouverez sur la photo ci-dessus, de gauche à droite: Peng, Pascal, Isabelle, Cyril, Marjorie, Gérard-Philippe, Charly, Nadia, Véronique, Régis, Annabelle et Eric.

Nous sommes tous à votre service avec un seul objectif: vous permettre de réussir votre reconversion professionnelle !

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  • Cap Cohérence est un réseau de coaches et consultants indépendants. Pour la plupart de nos prestations, nous proposons un entretien d'exploration offert, sans engagement.

  • Lors de cet entretien d'exploration, nous étudierons notamment l'opportunité d'un accompagnement personnalisé, que vous serez bien évidemment libre d'accepter ou non.

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