Savez-vous que 75% des recruteurs considèrent qu'une reconversion constitue davantage un atout qu'un inconvénient pour un candidat à l'embauche ? L'info est de taille et provient d'un sondage OpinionWay* réalisé pour le Conseil d'Orientation pour l'Emploi, dont le colloque annuel "Changer de métier : quels enjeux ? Quels risques ? Quelles opportunités ?" s'est tenu à Paris le 26 septembre 2013.
J'ai eu le privilège d'y assister, et je vous livre ici les points importants à connaître si vous voulez changer de métier !

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Le changement est rarement linéaire mais systémique, complexe, cyclique, comportant des deuils, des ruptures et une dimension paradoxale.
Un processus de reconversion professionnelle est un processus de changement. Dans un tel processus, des notions importantes sont à prendre en considération dont entre autre, la peur, le deuil et le paradoxe de l’autonomie. Je vous propose dans cet article quelques pistes de réflexion sur ces notions et leur lien avec le processus de reconversion professionnelle.

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Charly : bonjour à tous. Je suis aujourd’hui avec la chanteuse Oz’, qui sort son premier titre le 13 septembre 2013 et qui parle d’un sujet qui nous tient à cœur : « le changement de vie ! ». Il paraît que ce titre est autobiographique...

Charly: Alors, Oz’, qui était Oz’ avant de devenir Oz’ ?

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De multiples occasions de parler de ses atouts et de se présenter

Tout au long de notre vie, nous sommes régulièrement sollicités pour nous présenter et parler de nos aptitudes, de nos compétences, de nos capacités, nos points forts… de ce qui nous caractérise le mieux. Entretien d’embauche ou d’évaluation, défense de notre projet de reconversion professionnelle, recherche de partenaires ou de financiers, présentation de notre projet à nos proches ou conversation courante lancée par la simple question : "et niveau boulot, tu en es où ?" Autant de situations dans lesquelles nous cherchons à être convaincants. Ce type d'exercice ne s'improvise pas et nécessite une préparation, nous dit-on.

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Fin Août, la quasi-totalité de l’équipe Cap Cohérence s’est réunie à Lyon pour échanger sur la meilleure façon de vous accompagner dans votre reconversion professionnelle.

Après ce séminaire convivial et enrichissant, c’est l’occasion pour nous de vous parler un peu des coulisses de Cap Cohérence !

Commençons par les présentations ! Vous trouverez sur la photo ci-dessus, de gauche à droite: Peng, Pascal, Isabelle, Cyril, Marjorie, Gérard-Philippe, Charly, Nadia, Véronique, Régis, Annabelle et Eric.

Nous sommes tous à votre service avec un seul objectif: vous permettre de réussir votre reconversion professionnelle !

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