Grande question existentielle pour tous ceux qui envisagent une reconversion professionnelle : Quelle formation choisir ? Et, logiquement, comment la financer ?
Vaste sujet ! Avant de vous donner très concrètement quelques liens et éléments de réponse, dans la deuxième partie de cet article, j’aimerais profiter de l’occasion pour recadrer un peu le sujet.
Isabelle, la quarantaine dynamique, était installée à son compte depuis cinq ans. Son job : la vente de bijoux fantaisie dans les comités d’entreprise de Paris et la Région Parisienne. Après un divorce douloureux, elle avait quitté un poste de vendeuse dans le prêt-à-porter avec l’intention de devenir son propre patron et d’être totalement indépendante. L’idée de vendre aux comités d’entreprise lui était venue d’une amie qui faisait les marchés et qui occasionnellement s’adressait aux CE pour vendre des savons bio...
Isabelle avait choisi les bijoux fantaisie car elle avait toujours été attirée par les belles choses : objets d’art, peintures, bijoux, décoration. L’avantage de la fantaisie : un très grand choix de produits à proposer et des prix abordables.
Isabelle travailla dur pendant cinq ans mais était heureuse de son indépendance. Une fois par mois elle prévoyait une journée pour prendre ses rendez-vous avec les CE. Son agenda était plein d’un mois sur l’autre. De même, une fois par mois elle allait acheter sa marchandise et en profitait pour découvrir un nouveau fabriquant ou dénicher un jeune créateur... Elle gérait ses stocks et son budget comme elle voulait. Elle rencontrait du monde : les fournisseurs lorsqu’elle allait faire ses achats et les clients lorsqu’elle exposait sa marchandises dans les CE. Elle aimait pouvoir travailler à son rythme et n’hésitait pas à s’arrêter lorsque ses garçons âgés de 6 et 8 ans étaient malades ou étaient en vacances scolaires. Tous les jours elle pouvait aller les chercher à l’école et passait du temps avec eux le soir pour leurs devoirs. Sa mère lui donnait un coup de main pour les garder très souvent, ce qui lui facilitait la vie.
Ma voie professionnelle est assurée. Et pourtant, un jour, je décide de me reconvertir... Témoignage Lire la suite
Savez-vous que 75% des recruteurs considèrent qu'une reconversion constitue davantage un atout qu'un inconvénient pour un candidat à l'embauche ? L'info est de taille et provient d'un sondage OpinionWay* réalisé pour le Conseil d'Orientation pour l'Emploi, dont le colloque annuel "Changer de métier : quels enjeux ? Quels risques ? Quelles opportunités ?" s'est tenu à Paris le 26 septembre 2013.
J'ai eu le privilège d'y assister, et je vous livre ici les points importants à connaître si vous voulez changer de métier !
Le changement est rarement linéaire mais systémique, complexe, cyclique, comportant des deuils, des ruptures et une dimension paradoxale.
Un processus de reconversion professionnelle est un processus de changement. Dans un tel processus, des notions importantes sont à prendre en considération dont entre autre, la peur, le deuil et le paradoxe de l’autonomie. Je vous propose dans cet article quelques pistes de réflexion sur ces notions et leur lien avec le processus de reconversion professionnelle.
Bonus, inédits, nouveautés, offres privilégiées, suivi personnalisé...
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