La reconversion professionnelle, est-ce tout abandonner ?

Beaucoup hésitent à se lancer dans un tel projet car ils ont l’impression de mettre à la poubelle tout leur parcours passé. En effet, j’entends souvent :

« Charly, tu comprends, jusqu’ici ma vie n’a pas été creuse : j’ai fait des choix, j’ai vécu des expériences, je me suis beaucoup investi. Si je décide de changer de direction professionnelle aujourd’hui, ça veut dire que mes choix passés n’étaient pas les bons, que j’ai perdu mon temps et mon énergie toutes ces années. Cela remet en question tout mon parcours ! Est-ce que je dois vraiment oublier tout ce que  Lire la suite

Votre job ne vous comble plus complètement ? Vous subissez la routine ? Vous en avez marre de votre quotidien et vous vous sentez de plus en plus à l’étroit dans votre univers professionnel?

A ce stade, la question de changer de job vous taraude… mais est-ce la seule solution ???

A bien y réfléchir, votre situation apporte quand même son lot d’avantages : salaire, stabilité, sentiment de maîtrise, du temps pour soi et ses proches, reconnaissance, un bon équilibre de vie…

De plus, vous ne savez pas vraiment vers quel autre métier vous tourner. On dit bien que l’herbe n’est pas forcément plus verte chez le voisin…. Et il ne faut pas oublier que c’est la crise… peut-être pas le meilleur moment pour bouger…

Que faire alors ?

Et bien, plutôt que de ne rien faire ou de changer complètement de métier, je vous propose de changer votre job et de tenter ce qu'on appelle le Job Crafting !!!

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Vous connaissez le Portage Salarial classique, mais connaissez-vous le Portage Salarial Solidaire ? Un dispositif innovant cumulant les avantages du portage salarial et les valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire ?

Zoom sur ce dispositif peu connu et qui est peut-être fait pour vous !

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Votre mal être au travail devient récurent, aucune solution ne se profile au sein de la société, vous avez peut être un autre projet, votre décision est prise : vous avez décidé de quitter votre poste.

Reste à trouver le bon argumentaire pour convaincre votre employeur de signer une rupture conventionnelle. Une bonne argumentation est certes nécessaire, mais ce n’est pas tout ! Il faut prendre quelques précautions en amont.

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Vous avez mené votre projet professionnel à son terme et aujourd’hui, vous voilà sur le marché du travail, fraichement diplômé, prêt à convaincre un recruteur potentiel. La perspective d’un entretien ne vous fait pas peur, bien au contraire : vous êtes impatient de valoriser vos compétences, vous vous sentez à la hauteur. Vous êtes au top !

Il est vrai que vous vous êtes bien préparé pour ne faire aucun impair.

Pourtant, une seule chose vous inquiète : comment allez-vous répondre à la fameuse question : «quel est votre principal défaut ?» Comment pourriez-vous vous valoriser en parlant de vos défauts ou de vos points faibles ??  Lire la suite