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L'actualité Cap Cohérence

Se reconvertir à 50 ans, c'est possible !


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Se reconvertir à 50 ans, c’est risqué… A-t-on vraiment le temps et l’énergie de se former ? Est-on encore « attractif » sur le marché de l’emploi ? Va-t-on mettre en péril sa retraite ? Plusieurs cinquantenaires en souffrance dans un métier qu’ils ne reconnaissent plus se posent ces questions en songeant à une reconversion. Et puis certains osent affronter le risque et tenter l’aventure. J’ai rencontré l’un d’entre eux, Christophe Seigneur, 50 ans et des brouettes. Inspiré dans sa reconversion par les articles du blog Cap Cohérence, Christophe a souhaité témoigner à son tour de sa propre expérience.  Lire la suite

Avez-vous une philosophie de vie aidante ?


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Dans l’optique de mieux vivre sa vie, au travail et en dehors, il me semble que développer une philosophie de vie aidante est indispensable. Qu’en dites-vous ? Avant de partager mon point de vue sur le sujet, je voudrais préciser que quand je parle de philosophie de vie, je veux parler d’une manière de voir et de questionner son propre vécu et son rapport au monde.

Dans de précédents articles, nous avons vu comment le fait d’Etre Soi et de Tracer son propre Chemin nous menait collectivement à la Construction d’un Monde Meilleur. Mais souvent, malgré le mieux être que cela procure à celui qui se lance dans cette démarche, ce n’est pas suffisant.

Cela se traduit parfois par des remises en question assez violentes du type :  Lire la suite

Devenir agent immobilier indépendant pour sa reconversion


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Et pourquoi pas devenir agent immobilier indépendant ? Allier le goût d’entreprendre avec le sens du contact humain, c’est ce que Benoît a choisi de faire pour sa reconversion. Pour vous, il témoigne de son parcours, des détours qu’il a faits, des réflexions qu’il a dû mener et de la façon dont il a fini par rencontrer ce métier dans lequel il s’éclate aujourd’hui !  Lire la suite

Quitter son travail quand on en souffre


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Quitter son travail, bizarrement, pose moins de problème lorsqu’on s’y sent bien que lorsqu’on en souffre. Peut-être est-ce lié à l’absence de projet ou peut-être à l’état physique et psychique dans lequel on se trouve ou peut-être encore à l’état des relations que l’on entretient avec ceux que l’on va devoir affronter lors du départ. C’est sûrement un peu de tout ça à la fois. Pourtant, c’est bien quand les choses vont mal que l’on a besoin de toutes nos forces pour quitter son entreprise dans les meilleures conditions possibles. Alors comment faire face ? J’en ai discuté avec Violaine Capet, avocate en reconversion, qui a vécu ce paradoxe de l’intérieur.  Lire la suite

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