Les biais cognitifs font partie de ces sujets très en vogue car très faciles à diffuser via les réseaux sociaux tant les expériences sur le sujet sont nombreuses. En effet, l’étude des biais cognitifs fait l’objet de nombreux travaux en psychologie cognitive, psychologie sociale et dans les sciences cognitives en général. Présentés souvent comme des défaillances du cerveau, on en vient même à demander aux travailleurs de combattre leurs biais cognitifs, surtout s’ils occupent des postes où les décisions sont récurrentes et impactantes. Mais cette volonté de combattre nos biais cognitifs ne serait-elle pas elle-même l’expression  Lire la suite

Nous vivons tous des situations dans lesquelles nous avons l’impression de revivre éternellement la même chose : même émotion désagréable, même histoire relationnelle insatisfaisante, même discours intérieur qui revient,... Dans ces moments, il est courant de blâmer les circonstances, l’autre, le hasard. Mais il arrive que cette répétition  Lire la suite

Quand j’ai été contactée pour former des salariés sur le thème du feedback, je me suis d’abord demandé à quoi ça pouvait bien servir !! Ok, il y a quelques règles de bases à connaître mais pas de quoi en faire une journée de formation ! Mais bon, comme il faut bien vivre et qu’en plus je suis de nature curieuse, j’ai accepté la mission. Et je dois dire qu’après avoir formé une centaine de participants,  Lire la suite

« Moi, je n’aime pas la pluie. Quand il pleut, je me sens tout gris. Ce n’est pas ma faute, je suis né comme ça. »

Vraiment ? Est-on né pour détester la pluie ou a-t-on associé la pluie à de longues journées enfermés à s’ennuyer sans autorisation d’aller jouer avec les copains dans les flaques d’eau ?

Vous voulez être heureux ? Apprenez à aimer les nuages, c’est l’apprentissage le plus  Lire la suite

Quand on a le goût de transmettre et l’envie de partager ce que l’on sait, l’idée de devenir formateur germe facilement dans notre tête. C’est ce que j’observe souvent  Lire la suite