Votre reconversion professionnelle vous tient à cœur, et pourtant, vous tardez à passer le cap. Mobiliser votre intelligence émotionnelle, faire appel à vos émotions positives, vous y aidera.

Les émotions, moteur de votre reconversion professionnelle

Dans les années 80, des recherches ont montré que les personnes qui réussissaient le mieux n’étaient pas celles qui avaient un QI (quotient intellectuel) élevé, mais avant tout celles qui avaient un QE (quotient émotionnel) fortement développé, autrement dit les personnes qui savaient s’appuyer sur leurs ressentis, qui étaient capables de mobiliser leurs émotions.
Vos émotions agissent à la fois dans vos relations avec les autres(Quelle est ma facilité de contact ? Suis- je convaincant ? Suis-je ouvert aux autres, à leurs idées ?) Et dans vos relations avec vous-même(« Comment je me sens maintenant », Suis-je enthousiaste à l’idée de ma reconversion professionnelle ? Est-ce que je m’encourage ? Suis-je sûr(e) de la réussite de mon entreprise ?). Ces ressentis sont à la base de votre motivation, les moteurs de vos actions, et surtout, les clés de votre réussite.
Vos émotions, si elles sont positives, sont un moteur fondamental qui vous permet de passer de la réflexion intellectuelle à l’action. Inversement, des émotions négatives peuvent être paralysantes et engendrer des délais apparemment injustifiés, du manque de temps, de la procrastination et vous éloigner peu à peu de votre projet jusqu’à même vous en détourner.

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Une reconversion professionnelle, ce n’est pas un secret, c’est un investissement. Un investissement en temps, en énergie et en argent. C'est d'ailleurs pour vous faire gagner du temps et de l'énergie que nos coaches vous accompagnent tout au long du processus de reconversion. Mais pour le moment, regardons comment alléger la facture et trouver des aides pour financer sa reconversion. Les deux principaux postes de dépense étant la vie de tous les jours d’une part, le temps que le projet aboutisse, et l’éventuelle formation d’autre part, nous allons nous concentrer sur ces deux sujets. Nous allons ainsi faire un petit tour des dispositifs existants selon votre situation.  Lire la suite

Entre le moment où vous envisagez une reconversion professionnelle et le moment où cela devient la réalité, il se passe bien souvent plusieurs mois au cours desquels vous devrez affronter des émotions et apprendre à les gérer afin d’éviter qu’elles n’influent de manière négative sur vos choix.

Quelles sont les émotions les plus souvent ressenties au cours de cette période ?

Colère : c’est souvent l’élément déclencheur, l’émotion qui va vous pousser à bouger. Trop d’éléments désagréables se sont accumulés et vous avez décidé enfin d'arrêter de subir. La colère est l’émotion qui vous indique qu’une limite a été dépassée, qu’une ou plusieurs de vos valeurs ont été heurtées. Il va falloir apprendre à la canaliser, mais surtout pas à l’enfouir.

Impatience : vous avez envie d’aller vite et de quitter le job qui vous fait souffrir. C’est l’émotion la plus ressentie au moment de la prise de décision de la reconversion.

Peur : il s’agit de la prise de conscience que vous allez quitter un environnement connu pour quelque chose que vous ne maitrisez pas. D’autant plus que vous ne savez pas ce que vous allez faire. Alors forcément cette peur est légitime ! Il ne faut surtout pas l’ignorer, au contraire…

Découragement : face à l’ampleur de la tâche à accomplir, il y a la tentation de baisser les bras. « Trop dur », « à quoi bon », « de toute façon je n’y arriverai pas »…

Tristesse : c’est l’émotion la plus pénible à vivre, car elle exprime la perte de quelque chose, d’une situation, d’un travail, d’un mode de vie, et parfois même d’une illusion. Vous vous sentirez « au fond du trou ». La bonne nouvelle, c’est qu’à partir de là vous ne pouvez que remonter !

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