Se sentir utile, faire quelque chose qui a du sens, contribuer au monde, laisser une trace, avoir un impact,… Voilà les préoccupations d’une partie grandissante de la population. Seulement, le décalage entre ces aspirations individuelles et celles de nos entreprises traditionnelles semble tellement énorme qu’il paraît presque impossible d’y répondre sans se trouver confronter à un choix cornélien : perdre son confort matériel pour s’engager à 200% dans une vie pleine de sens ou conserver ses acquis quitte à renier une partie de ses valeurs. Lire la suite