J’ai eu envie de vous raconter mon parcours, en toute humilité, simplement pour partager mon expérience, les étapes que j’ai rencontrées tout au long de mon parcours et comment j’ai changé d’orientation professionnelle.
Provocateur ce titre ? Oui … et non. Une reconversion professionnelle peut avoir plusieurs objectifs mais poursuit généralement celui d'être heureux au travail. Dans le même temps, n'y a-t-il pas une contradiction entre ce que la plupart d'entre nous recherche – s'épanouir dans sa vie personnelle et professionnelle – et « travailler » ? Lire la suite
Savez-vous que 75% des recruteurs considèrent qu'une reconversion constitue davantage un atout qu'un inconvénient pour un candidat à l'embauche ? L'info est de taille et provient d'un sondage OpinionWay* réalisé pour le Conseil d'Orientation pour l'Emploi, dont le colloque annuel "Changer de métier : quels enjeux ? Quels risques ? Quelles opportunités ?" s'est tenu à Paris le 26 septembre 2013.
J'ai eu le privilège d'y assister, et je vous livre ici les points importants à connaître si vous voulez changer de métier !
Cela faisait plusieurs mois que je n’avais pas vu Matthieu. Je savais qu’il était parti suivre une formation à l’autre bout de la France pour changer de métier. Jai entendu dire que ce serait long et que cela lui demanderait beaucoup de sacrifices. Matthieu est un jeune marié et un jeune papa, il avait un travail stable, et, subitement, il a disparu. Lire la suite
Changer d’orientation professionnelle est toujours une étape particulière dans la vie d’une personne. Cette étape génère des doutes, des peurs … et si je ne trouve pas de travail, et si je ne suis pas capable de faire autre chose, et si je ne trouve pas de formation, et si, et si …
Il est important de bien préparer sa reconversion, son projet, l’affiner et le définir avec le plus de précision possible. Ensuite il sera important de le confronter à la réalité pour vérifier sa faisabilité. Il faut faire preuve de méthodologie, de persévérance, etc. Il faut, il faut …
« Tout ça c’est bien beau, mais ce n’est pas si simple ! » me direz-vous, et je vous répondrai que vous avez raison. En coaching, nous appelons "Croyances limitantes" des pensées que nous avons sur nous-même ou le monde qui nous empêchent d’avancer ou d’oser. Par contre, nous parlerons de "Croyances aidantes" quand ce que nous pensons de nous-même ou du monde nous aide à franchir le pas. Comment dépasser les croyances limitantes et identifier des croyances aidantes, ou encore trouver la motivation ? Si ça ne vient pas spontanément, il est préférable de se faire accompagner par un professionnel.
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