Et si votre bonne résolution pour 2014 était de changer d’environnement professionnel ?

Après des mois de réflexion, d’interrogations, de mal être dans votre poste actuel, la conclusion s’impose : vous songez à quitter votre employeur. Reste à trouver la meilleure formule pour se séparer ! Une solution qui permette à votre employeur et à vous-même d’en trouver des avantages.

La rupture conventionnelle apparaît, à priori, comme étant la formule par excellence.

Avec toutefois des freins pour l’employeur, qui peuvent le conduire à hésiter voire à refuser de signer une rupture conventionnelle. Quels sont ces freins ? Comment les lever ?

Comment argumenter pour convaincre son employeur d'accepter une rupture conventionnelle ?

Comment négocier une rupture conventionnelle ?

La réponse en 3 points clés...

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