Quand on a le goût de transmettre et l’envie de partager ce que l’on sait, l’idée de devenir formateur germe facilement dans notre tête. C’est ce que j’observe souvent Lire la suite
Quand on a le goût de transmettre et l’envie de partager ce que l’on sait, l’idée de devenir formateur germe facilement dans notre tête. C’est ce que j’observe souvent Lire la suite
Parmi mes clients qui songent à une reconversion professionnelle, plusieurs mentionnent l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) comme un secteur vers lequel orienter leur démarche. En effet, l’ESS représente un univers dans lequel les valeurs de justice sociale, de solidarité, d’utilité sociétale et de liberté semblent pouvoir s’épanouir plus facilement. C’est donc naturellement que les personnes qui veulent travailler au service de leurs valeurs Lire la suite
Vous rêvez de travailler dans une entreprise vraiment éco-responsable ? Vous vous demandez si ça existe réellement ? Vous avez cherché mais avez eu beaucoup de difficulté à distinguer le vrai du faux ? Vous vous perdez dans les critères à considérer ? D’autres se posent les mêmes questions et certains parmi eux ont eu la bonne idée de partager les réponses qu’ils ont trouvées. Lire la suite
Si vous deviez noter votre niveau de stress au travail sur une échelle de 0 à 10, à combien le situeriez-vous ? Voilà une question qui donne lieu à des discussions intenses lors de mes formations en gestion du stress ! Mais aujourd’hui, je ne suis pas là pour vous former sur le sujet, aujourd’hui, je voudrais vous proposer d’aborder le sujet à travers des questions clefs que peu de gens se posent et qui sont pourtant cruciales pour résoudre le problème du stress au travail à l’échelle individuelle. Lire la suite
Vous aussi, vous avez laissé de côté un rêve parce qu’il vous paraissait inaccessible ? Imaginez un instant que vous ayez osé croire en votre rêve, qu’est-ce qui serait différent pour vous aujourd’hui ? La vie peut être vécue comme une succession d’évènements prévisibles et sécurisés interrompus par des aléas à gérer. Ou bien Lire la suite
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