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5 témoignages de reconversions professionnelles à mi-parcours


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Aujourd’hui, je vous propose de découvrir non pas 1 mais 5 témoignages de personnes qui sont dans un processus de reconversion professionnelle. Ces personnes sont à mi-parcours de leur démarche. En effet, elles ont toutes passé la première étape, à savoir, décider un changement professionnel. Elles sont maintenant dans la phase intermédiaire qui est celle de la formation à un nouveau métier. Ce métier est celui de coach scolaire ou coach de jeunes et adolescents. Un métier en plein essor mais pas encore vraiment connu. Elles devront, encore plus que d’autres, faire preuve d’une grande volonté pour avancer et se faire leur place. Elles sont au milieu du gué, elles ont quitté la rive mais n’ont pas encore atteint l’autre côté. D’où parfois les inquiétudes quant à leur avenir, mais leur force c’est leur certitude d’avoir fait le bon choix et d’être en parfaite cohérence avec elles-mêmes.  Lire la suite

SASU ou EURL : comment choisir mon statut pour la création de mon entreprise en solo ?


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Une fois la faisabilité technique et commerciale de leur projet validée, les nouveaux entrepreneurs sont systématiquement confrontés à une question importante : quelle forme juridique choisir pour ma nouvelle activité ?

La relative complexité de ce choix provient du fait qu’il faut considérer une multitude de critères personnels et professionnels pour prendre la bonne décision quant au statut de l’entreprise à créer.

La législation sur la création des sociétés de type EURL ou SASU ayant été largement simplifiée au cours des dernières années, les porteurs de projet que j’accompagne choisissent de plus en plus ce type de forme juridique pour lancer leur projet de « solo entrepreneuriat ». Toutefois, il est important de se poser les bonnes questions au moment de ce choix et d’en comprendre les différentes conséquences et c’est l’objectif que nous poursuivrons dans cet article.  Lire la suite

La génération Y en mode reconversion professionnelle


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Qu’est-ce qui fait que la génération Y peine à se réaliser dans la vie professionnelle. Pourquoi lancés dans la vie active, les 25-35 ans souhaitent-ils souvent modifier leur parcours professionnel pour changer d’emploi, changer de métier, d’orientation, d’entreprise, directement entreprendre ou se reconvertir dans une autre voie parfois radicalement différente. Et s’ils avaient bien raison de vouloir vivre leur vie, au jour le jour, en travaillant en cohérence avec qui ils sont? Mais au fait, qui sont-ils ?  Lire la suite

Reconversion Professionnelle : les vrais risques ... et les solutions !


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« La reconversion professionnelle, c’est quand même risqué ! Tu as du courage de te lancer là-dedans ! Surtout pour entreprendre ! Et seul !»

Voici une phrase que j’ai souvent entendu lorsque j'ai décidé de quitter mon ancien job de salarié, reconnu et bien payé, pour me lancer dans l'aventure de l'entrepreneuriat et dont Cap Cohérence est un des fruits.

A chaque fois, je faisais la même réponse :

« Les vrais risques ne sont pas là où l’on pense. Mon choix de reconversion professionnelle et ma volonté d'entreprendre n’ont absolument rien à voir avec le courage, c’était une nécessité, une question de survie… »

Les termes sont certes un peu forts, et tout le monde n’en saisit pas l’idée principale. J’ai donc décidé de rédiger cet article pour :

  • Lister les principaux risques liés à un changement de vie professionnelle et vous proposer en des solutions
  • Vous démontrer que le risque majeur selon moi, c’est parfois de NE PAS se lancer dans une reconversion professionnelle

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  • Cap Cohérence est un réseau de coaches et consultants indépendants. Pour la plupart de nos prestations, nous proposons un entretien d'exploration offert, sans engagement.

  • Lors de cet entretien d'exploration, nous étudierons notamment l'opportunité d'un accompagnement personnalisé, que vous serez bien évidemment libre d'accepter ou non.

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