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3 clés sur la reconversion professionnelle au sein de la génération Y


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Le constat est sans appel : me concernant, 8 clients sur 10 ont entre 25 et 38 ans. Autrement dit, la fameuse génération Y : celle née entre 1976 et 1990, qui a connu l'informatique dès le berceau, et qui demande toujours le pourquoi des choses (why?). Lorsque j’ai commencé à accompagner des personnes dans leur reconversion professionnelle, je ne m'attendais pas du tout à recevoir autant de personnes dans la trentaine, notamment autant de femmes. Est-ce un effet miroir par rapport à mon parcours ? Puisque j’ai fait le chemin avant, peut-être y a-t-il un facteur d'attraction ? Quoi qu'il en soit, voici 3 clés pour bien comprendre le phénomène de reconversion au sein de la génération Y, inspirées de mes observations sur le terrain.

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Idée Cadeau : 5 bonnes raisons d’offrir du coaching aux gens que vous aimez !


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Ahhh décembre, le froid, les jours vraiment trop courts, tous ces dossiers à clôturer pour terminer l’année, et tous ces cadeaux à trouver pour la famille et les amis !

Vous ne savez plus où donner de la tête. Pas de panique, nous vous proposons une idée originale et utile, un cadeau qui peut changer une vie, à offrir ou à vous faire offrir : une séance de coaching ou d’e-coaching !

Pourquoi ? Comment ? Voici les 5 bonnes raisons d’offrir du coaching aux gens que vous aimez, vous en premier !

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Interview de Jean-Pierre après réalisation d'un coaching d'accompagnement à sa reconversion.


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Jean-Pierre, quelle a été votre motivations pour faire une reconversion professionnelle ?

Je ne me sentais plus en cohérence avec mon travail, je n’avais plus de motivation pour aller travailler, tous les matins c’était très difficile. Cela avait aussi des répercussions dans ma vie familiale.

Lors de notre première rencontre dont le but essentiel était de vérifier si nous allions pouvoir et si nous étions tous les deux « ok » pour travailler ensemble sur votre problématique, vous m’avez dit avoir eu beaucoup de réticences à l’idée de vous faire aider par un coach pour votre reconversion. Pouvez-vous me redire pourquoi ces réticences ?

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Se reconvertir dans l’Humanitaire : interview d’Hervé Dubois, ICI


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Si l'idée de vous reconvertir dans les métiers de l'humanitaire ou de la coopération internationale vous titille, je vous invite avant tout à consulter cet article très complet rédigé par Myriam, coach spécialiste du sujet : Reconversion vers l'Humanitaire : Abécédaire de l'engagement !

Pour compléter cet article, je suis aujourd’hui avec Hervé Dubois, grand acteur de l’humanitaire et de la coopération internationale, qui, après 25 ans sur le terrain, vient de créer l’ICI  Lire la suite

Une reconversion professionnelle à 40 ans pour ouvrir son propre restaurant, c'est possible!


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Chaque cas de reconversion professionnelle étant unique et atypique, j’ai choisi de vous parler de John, mon ami cuisinier et propriétaire de son restaurant, le Pré-Vert.

Lorsque vous passez la porte du restaurant et que, de la salle, vous apercevez John affairé dans sa cuisine, vous ressentez comme une évidence : cette place lui va comme un gant. Pourtant, il a eu une autre vie avant, bien différente, et celle-ci est le résultat d’une reconversion professionnelle réalisée à 40 ans. J’ai voulu en savoir plus sur ses motivations, et surtout sur ce qui avait rendu cette reconversion possible.

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  • Cap Cohérence est un réseau de coaches et consultants indépendants. Pour la plupart de nos prestations, nous proposons un entretien d'exploration offert, sans engagement.

  • Lors de cet entretien d'exploration, nous étudierons notamment l'opportunité d'un accompagnement personnalisé, que vous serez bien évidemment libre d'accepter ou non.

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